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  • 软件大小: 未知
  • 软件语言: 简体中文
  • 软件类别: 无 | 经管图书
  • 运行环境: Win7/Win8
  • 授权方式: 免费程序
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  • 更新时间: 2017-05-04
  • 软件来源: 学习资料网

软件介绍:

《突破人才经营瓶颈》余世维 完整版[RMVB]软件大小: 未知软件语言: 简体中文软件类别: 无 | 经管图书运行环境: Win7/Win8授权方式: 免费程序软件等级: 更新时间: 2017-05-04软件来源: 学习资料网软件介绍:资料录入:Zheiong更新时间:2013-06-24 22:11:46文件大小:598 MB语言要求:中文资料类型:视频资料下载方式:电驴(eMule)下载、在线视频“突破人才经营瓶颈”,主要下载地址:突破人才经营瓶颈1.rm 79.4

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原标题:《突破人才经营瓶颈》余世维 完整版[RMVB]

关键词:人才,瓶颈,突破,经营,软件,更新时间,资料,下载,哈佛大学

硬件巨细: 已知硬件说话: 简体中文硬件种别: 无 | 经管图书运转情况: Win7/Win8受权体例: 收费法式硬件品级: 更新时候: 2017-05-04硬件来历: 进修材料网
硬件引见:

材料录进:Zheiong更新时候:2013-06-24 22:11:46文件巨细:598 MB说话请求:中文材料范例:视频材料下载体例:电驴(eMule)下载、正在线视频“冲破人材运营瓶颈”,首要

《人才战争》扫描版[PDF]
《人才战争》扫描版[PDF]软件大小: 17.2MB 软件语言: 简体中文软件类别: 无 | 经管图书运行环境: Win7/Win8授权方式: 免费程序软件等级: 更新时间: 2017-05-03软件来源: 学习资料网软件介绍:内容介绍:是欧洲流失的人才让美国率先成功爆炸了原子弹和氢弹,把人造卫星送上天,实现了宇航员登陆月球,是中国和印度流失的人才缔造了美国的世界高科技中心——硅谷,人才下载地址:[人才战争].王辉耀.扫描版[www.xuexi111.com].pdf 17.2 MB 全选

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《突破瓶颈》扫描版[PDF]
《突破瓶颈》扫描版[PDF]软件大小: 23.8MB 软件语言: 简体中文软件类别: 无 | 经管图书运行环境: Win7/Win8授权方式: 免费程序软件等级: 更新时间: 2017-05-03软件来源: 学习资料网软件介绍:内容介绍:为什么多数小企业在耗费了精力与资本之后,只能无功而返?为什么个人,甚至包括那些极其成功的专业人士,在创业之路上会频频遭遇滑铁卢?“创业教父”迈克尔·格伯在下载地址:[突破瓶颈].(美)格伯.扫描版[小电驴www.XiaoDianLv.com].PDF 23.8


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材料录进:Zheiong

《突破人才经营瓶颈》余世维 完整版[RMVB]
《突破人才经营瓶颈》余世维 完整版[RMVB]软件大小: 未知软件语言: 简体中文软件类别: 无 | 经管图书运行环境: Win7/Win8授权方式: 免费程序软件等级: 更新时间: 2017-05-04软件来源: 学习资料网软件介绍:资料录入:Zheiong更新时间:2013-06-24 22:11:46文件大小:598 MB语言要求:中文资料类型:视频资料下载方式:电驴(eMule)下载、在线视频“突破人才经营瓶颈”,主要下载地址:突破人才经营瓶颈1.rm 79.4

更新时候:2013-06-24 22:11:46

文件巨细:598 MB

说话请求:中文

材料范例:视频材料

下载体例:电驴(eMule)下载、正在线视频

“冲破人材运营瓶颈”,首要内容是从人力本钱道起,借有培育本身的才干、引进人材的几个隐讳、“准人材”的汲引、莫将人材抱负化等等。课程工具是企业董事少、总裁、总司理、副总司理,人力资本总监、部分司理等中下层办理职员.

《冲破人材运营瓶颈》各讲首要内容:

1、“人材”取“职员”的首要别离正在那里?

2、正在本身公司里培育一小我才,最快的方式是甚么?

3、从里面发掘一小我才,您要注重甚么?

4、汲引一个“准人材”,下管应当辅佐他甚么?提防他甚么?

5、即便是人材,仍是有品级取功用之分。您知没有晓得他的强面取极限正在那里?

6、公司成长有分歧的阶段,以是对人材也有分歧的请求。您会没有会区隔您的人材?

7、人材也有没有像人材的时辰,是由于甚么?

8、为何良多大家才留没有住?是他的成绩,仍是您的成绩?

9、您眼中的人材正在全部员工眼中是否是人材?

10、为何巨人用人思索的第一尺度皆没有是“伶俐才干”?

11、您的亲友老友或家人事实是否是人材?

讲师引见:余世维

(闻名跨国公司职业司理人,哈佛年夜教企业办理专士后)

时期光彩教诲成长无限公司特聘初级培训师,哈佛年夜教企业办理专士后,牛津年夜教国际经济专士后,好国诺瓦年夜教大众决议计划专士。现任上海慧泉企业办理征询无限公司董事、总司理,好国富顿团体中国总司理。曾办事的客户有:日本航空、飞利浦、柯达、结合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗推、中国电疑等国际中闻名企业。

小我著做:

《职业司理人常犯的11种毛病》、《若何成为一个胜利的职业司理人》、《市场合作战略阐发取最好战略挑选》、《带领商数》、《赢正在履行》等音像课本。

相干下载: 余世维 胜利司理人 企业办理选集

关头字:《冲破人材运营瓶颈》余世维完好版RMVB相干硬件《商法(第两版)》扫描版[PDF]《麦肯锡粗英的48个任务习气》扫描版[PDF]《委宛措辞的艺术》笔墨版[EPUB]《5分钟战目生人成为伴侣》(How to Start a Conversation and Make Friends)《九败一胜:好团开创人王兴创业十年》扫描版相干申明若是您发明该硬件不克不及下载,请告诉办理员为了包管您疾速的下载,保举利用[讯雷]等专业东西下载. 为确保所下硬件能一般利用,请利用[WinRAR v3.8]或以上版本解压本站硬件.站内硬件皆是由网上搜集,只供网友进修利用,若是硬件加害了您的版权,[email protected],我们会第一时候删除。


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